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职业发展

公司简介

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人才战略

人才愿景:
  以《集团人才发展规划》为指导,坚持党管人才原则,牢固树立人力资源是企业第一资源、人才优势是企业最大优势的观念,积极实施"专业化、职业化、国际化"的人才策略,按照人才队伍建设"四个一流"(一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩)的要求送彩金38元棋牌游戏大全_登录免费送38元彩金的棋牌游戏,努力把公司人才队伍建设成数量充足送彩金38元棋牌游戏大全_登录免费送38元彩金的棋牌游戏、素质优良、结构合理、专业配套的优秀组织。


建设目标:
  围绕集团和公司市场策略、大项目部建设和顶层设计等战略性举措,统筹推进经营管理、项目建造、投资开发、专业管理四支人才队伍建设送彩金38元棋牌游戏大全_登录免费送38元彩金的棋牌游戏。
  重点抓好领导人员、项目经理送彩金38元棋牌游戏大全_登录免费送38元彩金的棋牌游戏、科技研发、商务法务、融投资运营等五类核心人才的培养。
  实施更加开放的人才引进政策、更加系统前瞻的人才发展政策、更加富有竞争性的选用政策、更加人本化的激励政策和更加灵活高效的人才配置政策,建设各类优秀人才不断产生并且脱颖而出的良好机制和内在环境送彩金38元棋牌游戏大全_登录免费送38元彩金的棋牌游戏。


核心理念:
  1、业绩导向、竞争择优。
  2、塑造团队送彩金38元棋牌游戏大全_登录免费送38元彩金的棋牌游戏、关注个体送彩金38元棋牌游戏大全_登录免费送38元彩金的棋牌游戏。

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